全国政协委员、中国移动通信集团公司董事长、党组书记王建宙今天做客人民网“委员讲堂”栏目，以“中国新媒体的未来发展”为主题与网友展开交流。在谈到企业文化时，王建宙表示，多年来中国移动不断地加强文化建设，特别强调的是两个方面：第一方面是责任，第二方面，还强调追求完美，不仅要做最大的，而且要做最好的。

　　王建宙以通信企业为例谈了建设企业文化的重要性，他指出，一个通信企业首先要有好的网络，所以，第一步是网络建设，没有网络建设，你就不是一个电信企业，你所有的东西都没有办法实现。所以，我们花了很大的精力要做一个全球质量最好的网络，大家一直有这么一个目标和标准。现在我们的网络覆盖，我们的网络质量应该说在国际上是很有竞争力的。

　　第二个建设是品牌建设。因为你毕竟是在市场上，市场上光有一个好的网络，光有好的质量，还需要有好的品牌吸引大家的使用。经过多年的努力，品牌建设也取得了很大的进展，我们自己有了很多、很好的客户品牌和产品服务的品牌，整个中国移动的品牌价值也在不断提升，这也是很重要的第二个建设。


　　第三个建设是文化建设。企业要持久地发展，光靠有好的网络，光靠有好的品牌是不够的，因为情况会变化的。今天的网络好了，明天别人可能会比你更好。你的品牌在这段时间内是很好、很响亮，但是过一段时间可能别的品牌又会超过你。怎么样才能保持企业持久的发展，我们觉得就需要企业有核心竞争力。所谓核心竞争力，它是不随着环境的变化、条件的变化而变化的，它始终是自己的一种能力，要建设好核心竞争力就有一个文化建设的问题，就是要建设企业的核心价值观，这个核心价值观，也就是我们企业的员工的DNA，它融化在每个人的身上，具体的表现在每一项工作当中。

　　王建宙表示，多年来中国移动不断地加强文化建设，我们特别强调的是两个方面：第一方面是责任。中国移动作为一个大规模的公司，我们必须要承担自己应有的责任，包括为国有资产保值增值的责任，为投资者创造价值的责任，为客户创造价值，为员工创造价值。同时，还要承担社会责任，我们特别强调责任。

　　第二方面，我们还强调追求完美。不仅要做最大的，而且要做最好的。我们在员工当中，确实大家是很努力地在做了。在文化建设方面，这是一篇很大的文章，我们还要继续地努力，来加强这方面的建设